Culture Audit: Herramienta de medición de Great Place to Work

La cultura organizacional es parte importante para toda empresa. El conjunto de normas y valores que los miembros de una organización son guiados por una cultura previamente establecida y oportunamente comunicada para todos los miembros. Uno de los objetivos más valorados por las empresas es convertirse o ser reconocidas como Great Place to Work, porque eso las hace más atractivas al momento de atraer o retener talento. La cultura organizacional forma parte de los puntos a considerar para lograr ser un Great Place to Work, es por esto que el Culture Audit surgió como una práctica relevante en la búsqueda de este objetivo. 

¿Qué es el Culture Audit?

El Culture Audit, o Auditoría Cultural, es una serie de políticas y prácticas en forma de cuestionario que rellena la parte administrativa de una empresa para acreditar que esta es un excelente lugar para trabajar. Lograr ser un Great Place to Work, puede ser un factor motivante para atraer mejor talento a la empresa, y asegurar el compromiso de los actuales miembros del equipo. Además, la búsqueda de lograr una ambiente de trabajo ideal se hace para que todos los involucrados se sientan motivados para realizar sus funciones de manera eficiente y más productiva.

¿Qué prácticas califica el Culture Audit?

• Generar un gran lugar para trabajar
• Promoción del potencial de las personas
• Fomentar los valores o principios de la organización Trabajar en la estrategia de negocio
• Impulsar la Innovación y recogida de ideas
• Poner en marcha Iniciativas de Liderazgo

¿Por qué es importante implementar un Culture Audit?

Las empresas describen cada práctica a través de un cuestionario y esta descripción debe ser única y debe reflejar la cultura de la empresa. El Culture Audit puede ayudar a tu empresa construyendo una cultura de marca original y sólida. Ayuda a definir las principales cualidades o características por las cuales tu empresa es un buen lugar para trabajar con un clima laboral adecuado.

Beneficios del Culture Audit

Dentro de los beneficios que una empresa puede obtener al aplicar un Culture Audit está la posibilidad de encontrar o identificar puntos sensibles a mejorar en diferentes áreas de la organización. Al margen de lograr la calificación como Great Place to Work, lo que una auditoría cultural traerá a la empresa será una serie de oportunidades de mejora que ayudarán a que el clima laboral mejore.